11 Mai Thomas & Hutton & zu einem der besten 2020-Arbeitsplätze in South Carolina ernannt
Thomas & Hutton (T&H) wurde vom Greenville Business Magazine, Columbia Business Monthly und Charleston Business Magazine zu einem der Top-Arbeitsplätze 2020 in South Carolina ernannt. Die Liste basiert ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter, das in einer von Energage, LLC, einem Technologiepartner für Mitarbeiterengagement, durchgeführten Umfrage gesammelt wurde. Die anonyme Umfrage misst auf einzigartige Weise 15 Faktoren für eine engagierte Unternehmenskultur, die für den Erfolg eines jeden Unternehmens entscheidend sind, darunter Ausrichtung, Umsetzung und Verbindung, um nur einige zu nennen. Die Mitarbeiter von T&H in den Regionen Charleston, Myrtle Beach, Columbia und Greenville nahmen an der Umfrage teil.
Am Donnerstag, den30. April, nahmen der Präsident und Geschäftsführer von T&H, Sam McCachern, PE, die Leiterin der Personalabteilung, Candice Ashley, SHRM-SCP, und die Leiterin der Umweltabteilung, Lisa Muzekari, PE, ENV SP, zusammen mit Unternehmen aus ganz South Carolina an einer virtuellen Feier der Top-Arbeitsplätze teil. T&H belegte Platz 12 in der Kategorie der kleinen Unternehmen und erhielt eine besondere Anerkennung für sein Leistungsprogramm.
Zur Annahme der Auszeichnung von Top Workplaces sagt McCachern: „Wir können uns glücklich schätzen, dass wir hervorragende Menschen haben, die in so vielen Gemeinden etwas bewirken. Thomas & Hutton setzt sich für die Erhaltung und das Wohlergehen unserer geschätzten Mitarbeiter und ihrer Familien sowie für ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit ein. Wir sind stolz auf unser wettbewerbsfähiges Leistungspaket und erreichen dies durch unser Wellness-Programm, das Freiwilligenprogramm T&H Helping Hands und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung vor Ort. Ich möchte unseren Mitarbeitern dafür danken, dass sie ein großartiges Team sind und als Unternehmen in diesen schwierigen Zeiten Fortschritte machen.
Ashley sagt über das hochgelobte Sozialprogramm, „Die Bereitstellung einer beitragsfreien, abzugsfähigen Krankenversicherung für Mitarbeiter und ihre Familien, eines Wellness-Programms, das Anreize für ein gesundes Verhalten schafft, und großzügige Altersvorsorgeleistungen haben bei Thomas & Hutton höchste Priorität. Die Investitionen des Unternehmens in diese Leistungen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter, die mit unseren Programmen sehr zufrieden sind, in ihrem Beruf bleiben..“
