우리 팀에 합류

Thomas & Hutton은 2019년 직원 200명 이상 부문에서 전국 9위, 토목 엔지니어링 기업에서 16위, 다분야 기업에서 18위에 올랐습니다. 회사는 회사 문화, 직장 관행, 직원 복리후생, 직원 유지율, 전문성 개발 등에 대해 경영진과 직원의 관점에서 종합적으로 평가되었습니다. Thomas & Hutton은 Greenville Business Magazine, Columbia Business Monthly 및 Charleston Business Magazine이 선정한 South Carolina에 따른 혜택 프로그램에 대해 특별 인정을 받아 2020년 사우스캐롤라이나 주 전역의 소기업 부문에서 12위에 올랐습니다. 익명 설문조사는 조정, 실행 및 연결을 포함하여 모든 조직의 성공에 중요한 참여 문화의 15가지 동인을 고유하게 측정합니다.

Thomas & Hutton은 단순한 컨설팅 및 전문 서비스 회사가 아닙니다. 인간의 기술과 독창성을 통해 엔지니어, 측량사, 조경 건축가 및 분석가는 고객과 협력하여 삶의 비전, 장소, 커뮤니티, 토대를 설계합니다. 우리 직원들은 우리가 살고 있는 건축 환경을 형성하여 더 나은 곳으로 만들기 위한 솔루션을 추구하고 열정을 가지고 있습니다.

우리는 소기업의 유연성과 새로운 프로젝트를 추구할 수 있는 지원과 함께 흥미롭고 혁신적인 다양한 프로젝트 그룹에서 대기업에서 일하는 이점을 모두 경험합니다. 하나의 회사로서 Thomas & Hutton은 복잡한 프로젝트에서 더 큰 회사와 경쟁할 준비가 되어 있습니다.

건강, 웰니스 및 직장/생활 혜택

• 제로 프리미엄 치과 및 Rx 보험 프로그램(웰니스 기준 충족 시)
• 시력 범위
• 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험
• 체육관 회원 환급
• 압축 근무 일정
• 즐거운 회사 행사, 야유회 및 파티

유급 휴가, 공휴일 및 기타 휴가

• 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위한 관대한 연차 휴가 정책. 채용 시 자격이 시작됩니다.
• 연 8회 회사 유급휴가

재정 및 퇴직 혜택

• 401(K) 계획; 1달러당 0.50달러의 직원 매칭이 최대 6%까지 기여했습니다.
• 401(K) Roth 및 이익 공유 구성 요소

전문성 개발 혜택

• Thomas & Hutton University – 전문 개발 시간 및 평생 교육 학점의 현장 제공자
• 신기술 교육
• 내부/외부 학습 기회