geothinQ는 T&H의 엔지니어 및 GIS 분석가 팀이 개발한 사용하기 쉬운 웹 기반 매핑 플랫폼입니다. GIS 분석가/GeothinQ 고객 성공 코디네이터인 Megan Dulamal은 Georgia CEO와 함께 왜 geothinQ가 여러 산업 분야의 토지 개발자와 이해 관계자가 사용할 수 있는 최고의 의사 결정 도구인지 논의했습니다. Megan의 인터뷰를 보려면 여기를 클릭하십시오...
우리 Charleston Linksman은 지난 목요일 Charleston Colonel Louis S. LeTellier 장학금 골프 토너먼트의 토목 기사 클럽에서 즐거운 시간을 보냈습니다. 대표해 주신 Brian Riley, Domonic Jones, Will Cox, Brandon Perkins(T&H 팀 #1)와 Hunter Jackson, Reese Smoak, Hillary Aton, Dave Williams(T&H 팀 #2)에게 감사드립니다. 토너먼트에서 여성 장거리...
이번 주말 Town of Smyrna Captain Jeff Kuss USMC Memorial 6K Night Run에 참가한 Smyrna Principal/PM, Jerome Dempsey 및 행정 보조 Teresa Erwin에게 감사 인사를 전합니다! 이 실행은 USMC(Blue Angel #6) 기념관 Jeff Kuss 대위의 지속적인 유지 및 유지를 지원합니다. Kuss 대위는 2016년 6월 2일...
Charleston Business Journal은 SC Ravenel에 있는 Tea Farm Tract에 대한 공청회를 다루었습니다. 시의회는 9월에 3,000에이커의 부동산 중 400에이커에 대한 계획 개발(PD)을 합병하고 주로 농업으로 유지하기 위한 초기 승인에 대해 만장일치로 투표했습니다. T&H는 토지 소유자와 협력하여 토지 일부에 대한 재구획, 평면 및 교통 연구를 제공하고 있습니다....
솔즈베리의 Northpoint I-85 Commerce Center에서 이번 주 진행 중인 모든 진행 상황을 살펴보십시오! T&H는 GC, Poettker Construction Company 및 폭풍우/유틸리티 계약업체인 ES Wagner Company와 함께 NorthPoint 개발 팀에서 측량, 토목 설계, 조경 건축 및 건설 관찰 서비스를 제공하고 있습니다. 전체 비디오를 보려면 여기를 클릭하십시오 !...
Charleston Crew는 제9회 연례 Carolina Children's Charity(CCC) Cornhole Tournament에서 즐거운 시간을 보냈습니다. 토너먼트에 참가한 CADD Tech, James Gillam과 그의 형제 Aaron 팀 "Bean Bag Bros"에게 박수를 보냅니다! 우리는 토너먼트 스폰서 중 한 명으로 자랑스럽게 봉사했으며 같은 주에 Jeans Day 기금 모금 행사(Donate2it의 매칭 펀드 포함)를...
I-16 Mega-Site는 Bryan, Bulloch, Chatham 및 Effingham 카운티의 경제를 변화시킬 예정입니다. 조지아주와 Savannah Harbor-Interstate 16 Corridor Joint Development Authority의 구매는 하나의 대규모 산업이 수천 개의 일자리를 창출하고 4개 카운티 모두에 혜택을 줄 수 있는 길을 열 것입니다. 경제적 이점 외에도 이 부지는 새로운 폐수 이송 시스템,...
최근 컬럼비아 시 정부 시의회 기후 보호 행동 캠페인(CPAC) 위원회의 위원으로 지명된 환경 책임자인 Lisa Muzekari에게 축하를 전합니다! Lisa는 투표권이 없는 위원회 위원으로서 시의회가 온실 가스 배출을 완화하고 기후 변화에 적응하며 천연 자원을 보존하기 위한 효과적인 전략을 개발하고 옹호하는 데 도움을 줄 것입니다....
최근 Charleston Regional Business Journal의 2021 Forty Under 40 회원으로 선정된 수자원 부서의 프로젝트 관리자인 Hillary Aton에게 큰 축하를 전합니다! Hillary는 Rick Karkowski와 James Thomas, 그녀의 어머니 Lorraine과 함께 시상식에 참석했습니다. 권위 있는 이 프로그램은 자신이 선택한 직업과 지역 사회에 대한 봉사에서 뛰어난 성과를 낸...
오늘은 재향군인의 날입니다. 우리는 재향 군인과 국가에 대한 그들의 봉사를 기념합니다. 이날 베테랑을 찾아 그들이 지켜낸 자유에 대해 얼마나 감사하고 있는지 알려주세요. Thomas & Hutton 가족 모두를 오늘 아침 오전 11시(11월 11일 11시)에 잠시 멈추고 봉사하신 분들을 생각하면서 우리와 함께 하도록 초대합니다. 다음 Thomas & Hutton...
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
