지난 주에 호리 카운티 정부 비상 운영 및 통신 센터 기공식을 가졌습니다. 새 시설에는 카운티의 911 센터와 EOC가 모두 들어설 것입니다. 악천후 중에 통신 회선을 열어 두면서 요소를 견디도록 설계되었습니다. T&H는 Architects Design Group과 함께 프로젝트 팀에 구조 엔지니어링 서비스를 제공했습니다. 새로운 시설은 2022년 봄까지...
Battery Park Pedestrian Bridge는 현실화에 한 걸음 더 다가섰습니다! 오래된 Charleston Naval Complex의 산업 부분에 대한 North Charleston 시의 재활성화 계획의 일부인 이 다리는 Riverfront Park와 Noisette Creek의 북쪽을 연결할 것입니다. T&H는 프로젝트를 위한 교량 설계, 구조 엔지니어링, 조경 건축, 허가, 측량 및 건설 단계...
조지아주 컬럼비아 카운티의 화이트 오크 비즈니스 센터에 있는 아마존 주문 처리 센터는 대형 프로젝트 부문에서 조지아 경제 개발 협회(GEDA)의 "올해의 거래" 상을 수상했습니다. 이 상은 조지아주에서 새로운 사업체의 위치 또는 확장에 있어 뛰어난 성과를 인정합니다. T&H는 개발자를 위한 부지 선택 서비스를 제공하고 컬럼비아 개발청을 위한 도로,...
T&H CFO Tom Pace가 America's Second Harvest of Coastal Georgia 이사회의 사장으로 임명된 것을 축하합니다. Tom은 2015년부터 America's Second Harvest에 참여했습니다. 내년은 이사회에서 7년째 되는 해이며, 이전에는 이사회 재무 및 부회장을 역임했습니다. America's Second Harvest는 137,000명 이상의 개인이 식량 불안정으로 어려움을 겪고 있는 조지아 남동부의...
West Ashley의 Playground Road 회랑 주민들은 곧 이웃에서 많은 기대를 모았던 도로 승무원을 보게 될 것입니다. 긴 협상 과정을 거친 후 AT&T는 해당 지역에 배수 인프라를 설치할 수 있도록 케이블의 주요 지하 덕트 뱅크를 재배치하기 시작했습니다. T&H가 설계한 개선 사항은 주요 강우 사건 이후 이웃에...
우리 Savannah 사무소는 Coastal Georgia Council, Boy Scouts of America와 함께 또 다른 성공적이고 재미있는 Engineering Explorer Post를 주최했습니다! Savannah-Chatham 카운티 공립학교 시스템의 고등학생 참가자들은 Brad Lariscy, Jen Roach 및 Jason Chambless가 엔지니어링 분야의 실제 적용과 관련된 다양한 활동을 이끌었습니다. 학생들은 "레벨 루프" 측량 연습에서 가장 낮은...
Smyrna 타운의 Smyrna 사무소와 Smyrna 로타리 클럽이 State Farm Neighborhood Assist Program에서 $25,000 보조금을 받은 전국 40개 수상자 중 하나로 선정된 것을 축하합니다. 로타리클럽과 타운은 협력하여 포괄적인 놀이터인 "자유 놀이터"를 건설했습니다. 이 놀이터는 모든 능력을 가진 아이들이 함께 재창조할 수 있도록 합니다. 타운은 Blue Angels Captain...
새로운 카운티 수준의 교통 특별 프로젝트 지역 옵션 판매세(일명 TSPLOST)를 승인하기 위한 투표에 대한 Effingham 카운티 주민들. 이 세금은 카운티의 자본 도로 개선 프로젝트를 위해 5년 동안 최대 4,500만 달러의 수익을 올릴 것입니다. T&H는 Hussey Gay Bell 및 Effingham Magazine과 함께 이 법안을 대신하여 Effingham...
조지아 주 페이엣빌에 있는 Oceanic Data Centers의 남동쪽 데이터 센터 캠퍼스는 지난 달 Fayetteville Planning & Zoning Commission Meeting에서 긍정적인 피드백을 받은 후 유망한 출발을 하고 있습니다. T&H는 다중 건물 데이터 센터 및 기술 비즈니스 파크를 위한 마스터 계획, 프로그래밍 및 실사 서비스를 제공하고 있습니다....
ACEC National의 2020년 여름판 Engineering Inc.에서 Thomas & Hutton의 광범위한 커뮤니티 서비스 문화를 자세히 설명하는 4페이지 분량의 특집을 확인하십시오. 주간 Jeans Day 또는 연례 Office Olympics, T&H Helping Hands 자원 봉사 활동 또는 이사회 수준의 참여와 같은 모금 행사를 통해 직원과 그 가족이 9개 지역에...
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
