Thomas & Hutton의 Charleston 사무실의 2019년 하계 인턴 Matthew (Matt) Key가 미국 공공 사업 협회(SC APWA)의 사우스 캐롤라이나 지부, Low Country Branch에서 최초의 학생 장학금을 받은 것을 축하합니다. Matt는 환경 공학을 공부하고 있는 Clemson University의 4학년생입니다. 장학금을 받고 앞으로 무엇을 할 계획이냐는 질문에 그는 디즈니월드에...
콜롬비아 사무실의 자선 크리스마스 기부에는 "크리스마스와 함께하는 Epworth"를 위해 컬럼비아의 Epworth Children's Home을 위한 7개의 TI 83 Plus 그래픽 계산기 구입이 포함되었습니다. Epworth의 각 어린이는 요청한 소원, 기프트 카드 및 일반적으로 몇 가지 놀라움을 포함하는 풍성한 크리스마스 아침을 경험합니다! ...
Memorial Health University Medical Center Dwaine & Cynthia Willett Children's Hospital Of Savannah에서 Santa's Workshop을 장식하는 데 도움을 주신 Savannah 엘프들에게 감사드립니다. 워크숍은 크리스마스 이브까지 선물을 사러 "쇼핑"하러 병원에 머물고 있는 가족들에게 열려 있었습니다. ...
찰스턴 사무실의 크리스마스 특공대 엔젤트리를 응원해주신 우리 직원들 감사합니다! Christmas Commandos는 작년에 부모 중 한 명 또는 두 명을 잃은 어린이의 집에 선물을 가져다주는 비영리 어린이 단체입니다. Commandos는 Charleston, Berkeley 및 Dorchester 카운티의 지도 상담사, 호스피스 케어, 지역 교회 및 기타 조직과 협력하여 이름과 정보는...
매년 Thomas & Hutton 사무실 전체에서 올해의 직원을 선정합니다. EOY는 자신의 위치에서 탁월하거나, 회사/직업을 발전시키거나, 자신의 업무에 대한 강한 의지를 가진 동료들에 의해 지명됩니다! 다음 2019 올해의 직원 축하합니다(아래 사진 순서대로). 찰스턴: 데이브 윌리엄스 컬럼비아: 케이티 맥코이 그린빌: 조시 쉴리 머틀 비치: 네이선 파운드 사바나: 데니스 버셀 사바나 조사: 마이클 앤더슨 ...
매년 우리는 Thomas & Hutton에서 30주년을 기념하는 가장 오랜 직원의 리더십과 헌신에 경의를 표합니다! Savannah Survey Department의 Staff Surveyor인 Preston Oglesby에게 축하를 전합니다. Savannah의 마케팅 코디네이터 Julie Nelson; 및 T&H 크리스마스 파티에서 모두 30년 동안 봉사한 영예를 안은 VP/Charleston Civil Department Director Tony Woody. ...
T&H 조경 건축부장인 Ryan Thompson은 Savannah Morning News 의 기사에서 Effingham Chamber's Eggs and Issues 아침 식사에서 Effingham County의 새로운 TSPLOST 법안에 대한 Effingham Chamber의 지원을 표현한 기사에서 인용되었습니다. Ryan은 상공회의소의 비즈니스 관계를 담당하고 있습니다. 이 법안은 Effingham의 도로에 자금을 제공할 것이며 대중의 의견을 반영하기...
Charleston 수자원 부서의 Hillary Aton과 Rick Karkowski는 지난주 North Charleston의 Trident Tech에서 열린 Charleston/APWA의 Civil Engineers Club, South Carolina Chapter Conference에서 T&H를 대표했습니다. 저희를 초대해 주신 두 기관에 감사드립니다! ...
점심시간은 오늘 Coastal Empire의 Ronald McDonald House Charities에서 햄버거 시간이었습니다! Savannah의 RMH에 머무는 가족을 위해 명절 분위기와 함께 점심을 제공해주신 Jessenia Davis-Fernandez, Ashley Hazlett, Jay Daniels, Rusty Windsor, Nathan Long에게 감사드립니다. ...
오늘은 Coastal Empire의 Ronald McDonald House Charities에서 타코 화요일이었습니다! 참여해 주신 Megan Cook, Christina Richard, Sydney Hutchings, Cecilia Arango에게 감사드립니다! 우리는 점심 준비 주간의 일환으로 Savannah의 RMH에서 가족을 위해 맛있는 타코 바, 샐러드 및 브라우니를 제공하기 위해 CPPI의 사람들과 팀을 이루었습니다! ...
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
