Thomas & Hutton은 최근 PE(Principal and Practice of Engineering Exam)에 합격한 직원 3명에게 축하의 말을 전하고 싶습니다. Gregory Brigman은 노스캐롤라이나 주에서 열린 Civil: Structural 시험에 응시했습니다. Gregory는 Charleston Civil Department의 디자이너이며 2018년부터 T&H에서 근무하고 있습니다. Joe Cook은 사우스캐롤라이나 주에서 열린 Civil: Structural 시험에 응시했습니다. Joe는 Charleston Structural...
찰스턴 지역 이사인 Steve Dudash는 사우스 캐롤라이나 CEO로 출연하여 매칭 펀드 기회를 제공하는 개인 및 자선 기부를 위한 온라인 플랫폼인 Donate2It에 대해 논의했습니다. Steve는 Donate2it의 이사회 의장입니다! 전체 인터뷰 보기 ....
T&H는 카운티의 농촌 문화를 보존하면서 산업, 상업, 소매 및 주택을 포함한 현대적인 성장 기회에 중점을 둔 이 지역에 대한 새로운 경제 개발 계획을 수립하여 조지아주 뱅크스 카운티를 지원했습니다. 이 계획은 5월 6일 월요일에 위원회, 개발 당국, Homer 타운 및 학교 시스템에 소개되었습니다. ....
5월 3일 목요일 The Westin Savannah Harbour Golf Resort & Spa에서 열린 United Way of the Coastal Empire의 "Women Who Rule" 기금 모금 행사에 T&H 여성(통치자) 몇 명이 참석했습니다. T&H는 저소득층 여성이 신뢰할 수 있는 교통 수단을 이용할 수 있도록 도와 고용 기회를 개선하는 United...
두 개의 Thomas & Hutton 프로젝트가 2019년 5월 7일 화요일 워싱턴 DC에서 열린 미국 엔지니어링 회사 협의회(ACEC) 엔지니어링 우수상 갈라에서 영예를 얻었습니다. 이 행사는 "엔지니어링 산업의 아카데미 상"으로도 알려져 있습니다! T&H South Carolina 프로젝트는 국가 명예상을 수상했습니다. "Horry County Schools Think Energy Positive", Horry County의...
Lennar Corp.는 최근 Charleston에서 30마일 떨어진 버클리 카운티의 Cane Bay Plantation 옆에 위치한 Wildcat Tract인 2,031에이커의 T&H 프로젝트 중 184에이커를 구입했습니다. Lennar는 Charleston 개발자인 Grambilng Brothers의 계열사입니다. 부지에는 377세대가 계획되어 있습니다....
Brian Durham은 "The Dutch Dialogues Charleston"에서 geothinQ와 T&H를 대표했습니다. 콜로키움은 복원력에 대한 세계 최고의 전문가들을 한자리에 모았습니다. 그는 Charleston의 Johns Island 및 West Ashley 지역의 미래 조건, 위험 및 잠재적 기회를 논의하는 세션에서 Charleston 시장 Tecklenburg와 함께 첨부된 사진에서 볼 수 있습니다. 이 행사는 geothinQ 구독자...
T&H는 Charleston Moves와 함께 Mobility Month 의 자랑스러운 후원자입니다. 우리는 5월 14일 화요일 오후 6시부터 7시까지 Charleston County Public Library, Main Branch에서 열리는 "The Rise and Fall of Charleston's Streetcars, 1865-1938"의 타이틀 스폰서입니다. 모빌리티의 달은 1인승 차량과 함께 보행자, 자전거 이용자, 대중교통 이용자를 위한 공평한 도로...
Savannah Economic Development(SEDA) CEO인 Trip Tollison은 애틀랜타의 Saporta Report 에서 성장하는 제조 산업과 고임금 직업 기회를 포함하여 "호스티스 시티"가 잘 알려진 관광 및 환대 이외의 Savannah 경제에 대해 이야기했습니다. 제공합니다. T&H 프로젝트인 Savannah Manufacturing Center는 I-16 회랑에서 급증하는 추세의 일부로 언급됩니다. ...
GIS 관리자, Chris Nichols; 민간 관리자 Ryan Smith; 그리고 Charlotte 지역 이사인 Mike Barnes는 5월 23일 목요일 오후 12시부터 1시까지 Charlotte Park Conference Center에서 노스캐롤라이나 서부 지역의 CPN을 위해 T&H가 주최하는 점심 및 학습에서 geothinQ에 대해 발표할 예정입니다. 이 세션의 제목은 "AEC 산업에서 신속한 자산...
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
