T&H 프로젝트, 916 Main Street East Nashville의 Main Street에 위치할 호텔은 12월 3일 개념 승인을 위해 Metro Development and Housing Agency보다 먼저 진행됩니다. 5층 건물은 Nashville의 East Bank Redevelopment District에 위치할 것입니다. 호텔 계획에는 침실 4개 유닛 1개와 침실 1개 유닛 12개, 건물 지하 20대...
여러 지역 방송국에서 Charlotte의 I-277을 가로지르는 Rail Trail 보행자 다리에 대한 의견을 수렴하기 위한 지난 주 공개 회의를 다루었습니다. 제안된 교량은 Uptown과 South End의 시내 지역을 연결하여 인기 있는 Rail Trail 경로의 격차를 해결하고 도시에서 무동력 교통 수단의 연결성을 높일 것입니다. 참석자들 은 디자인 컨셉에...
여러 지역 방송국에서 Charlotte의 I-277을 가로지르는 Rail Trail 보행자 다리에 대한 의견을 수렴하기 위한 지난 주 공개 회의를 다루었습니다. 제안된 교량은 Uptown과 Southend의 도심 지역을 연결하여 인기 있는 Rail Trail 경로의 격차를 해결하고 도시에서 무동력 교통 수단의 연결성을 높일 것입니다. 참석자들 은 디자인 컨셉에 무게를...
사바나 매거진 하이라이트 추수감사절 이번 주에 우리는 Savannah의 베테랑 소형 주택 커뮤니티인 The Cove at Dundee의 시작 단계를 자세히 설명하는 Savannah Magazine의 놀라운 기사를 공유하게 되어 기쁩니다. 이 기사에는 커뮤니티의 첫 거주자 중 일부의 이야기도 포함되어 있습니다. T&H는 Hansen Architects, Joe Marchese Construction, Nine Line Foundation,...
뉴스 속 T&H 프로젝트: 다용도 축구 시설이 Daniel Island에 들어옵니다! "피치 579"에는 클럽 하우스, 소매점 및 레스토랑 공간과 함께 7대7 및 5대5 경기를 수용할 수 있도록 인조 잔디에 6개의 축구 경기장이 있습니다. Moultrie 뉴스에서 전체 내용을 확인하십시오!...
지난 주 SC RWA(South Carolina Rural Water Association) 회의에서 Greenville 및 Charleston 환경 부서의 Lee Brackett과 Ken Nagel은 이사회 의장인 Linda Evans(사진)를 비롯한 모든 참석자들에게 환호와 기쁨을 전했습니다. Dorchester 카운티 수자원 당국의 이사. Thomas & Hutton은 SC RWA의 열렬한 지지자이며 사우스 캐롤라이나의 모든 지역에서 상하수도...
우리는 11월 21일 목요일에 "T3@4"로 알려진 월간 "세 번째 목요일"을 발표했습니다. 환경 팀의 Sam Dodd, Aga Beck 및 Trent Thompson은 Savannah에서 라이브로 사무실 전체의 화재 예방에 대해 환상적인 토론을 했습니다. 이 과정은 어디를 검색하고 누구에게 물어보고 소방 시스템 관련 질문에 대답하는 방법에 대한 토론이었습니다. 발표자,...
마케팅 매니저인 Cecilia Arango는 Savannah를 더 나은 곳으로 만들기 위해 노력하는 체인지메이커와 선구자를 기념하는 Savannah Magazine의 "New Guard"에 선정되었습니다. 아래 링크에서 Cecilia의 기능을 확인하십시오. 그녀는 직장 문화가 어떻게 관계 구축 및 혁신 능력을 키웠는지 설명합니다. 당신은 계속해서 T&H 가족을 자랑스럽게 만들고 있습니다, Cecilia! 여러분과 2019년...
어젯밤 사바나에서 열린 5월 하워드 초등학교 연례 STEM의 밤에서 T&H를 대표해 주신 Danielle Easter ling, Jen Roach, Jason Chambless, Cassie Falk에게 감사드립니다. T&H는 오늘날 세계에서 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학 분야가 갖는 중요한 역할을 학생들에게 소개하는 데 도움이 되는 실습 활동 및 대화형 프레젠테이션을 학생,...
T&H는 우리가 일하는 지역 사회에서 미래의 엔지니어를 위한 경로를 만들 수 있는 영광과 특권을 가지고 있습니다. 올해 우리는 Clemson University 공학, 컴퓨팅 및 응용 과학 대학의 사우스 캐롤라이나와 조지아 전역에서 온 6명의 학생이 Thomas & Hutton 기부 장학금을 받았다는 것을 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다....
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
