비즈니스를 위해 Berkeley, Charleston 및 Dorchester 카운티의 3개 카운티 지역을 안전하게 재개하기 위한 re|IGNITE 계획은 오늘 www.OneRegionREIGNITE.org에서 다운로드할 수 있습니다. T&H는 re|IGNITE 파트너로서 이 전략의 첫 번째 단계를 지원하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 비즈니스를 안전하게 재개하기 위한 모범 사례와 지침을 제공하고 비즈니스, 의료, 비영리 및...
Thomas & Hutton(T&H)은 Greenville Business Magazine, Columbia Business Monthly 및 Charleston Business Magazine이 선정한 2020년 사우스캐롤라이나 최고의 직장 중 하나로 선정되었습니다. 이 목록은 직원 참여 기술 파트너인 Energage, LLC가 관리하는 제3자 설문 조사를 통해 수집된 직원 피드백만을 기반으로 합니다. 익명 설문조사는 정렬, 실행, 연결 등...
Sunland Logistics는 Panasonic Corporation of North America의 주문 처리 센터를 관리하기 위해 Effingham 카운티의 Georgia International Trade Center에 있는 건물 1A의 100,000평방피트 공간으로 이전할 예정입니다. Sunland는 미국 남동부 및 중서부에서 4백만 평방피트의 창고 운영을 관리합니다. Effingham 카운티 산업 개발청(Effingham County Industrial Development Authority)은 Sunland가 Savannah...
World Trade Center Savannah의 우리 파트너들은 T&H CEO인 Sam McCachern과 함께 자리를 잡고 사바나 지역 기업으로서 T&H의 역사와 글로벌 시장에서 해안 조지아의 역할에 대해 논의했습니다. 우리는 우리 지역의 경제 성장과 개발에 대한 목표를 공유하면서 WTC Savannah와 수년간 협력할 수 있는 특권을 누렸습니다. GeothinQ는 또한 WTC...
T&H Charlotte 지역 이사인 Mike Barnes, PE는 이번 주 WSGE 91.7 라디오의 Community Insight에서 호스트 Ken Szymanski와 함께 게스트로 출연했습니다. Mike는 이 지역의 부활에 따른 기회와 도전을 포함하여 NC, Gastonia의 건강하고 번창하는 미래에 대해 논의합니다. 전체 팟캐스트를 들으려면 여기를 클릭하십시오. ...
작년에 센터에서 매 우리를 재건하기 위해 자원한 T&H Helping Hands Charleston 팀을 인정하는 일종의 감사장을 주신 SC Awendaw에 있는 맹금류 센터의 친구들에게 감사드립니다. 우리는 이번 6월에 깃털 달린 친구들을 위해 다시 한 번 소매를 걷어붙이고 아프고/부상/기름진 물새와 도요새를 위한 중요한 치료 인클로저를 구축하기를 기대합니다. ...
물류 회사, 항공우주 및 자동차 공급업체, 방위 산업체, 조명 제조업체 및 라스트 마일 유통업체를 수용할 두 개의 중공업 건물 중 첫 번째 건물이 SC 버클리 카운티의 포트사이드 유통 센터에서 건설 중입니다. T&H는 31에이커 개발을 위한 부지, 토목 및 조경 디자인을 제공하고 있습니다. 첫 번째 건물은...
Nashville의 호황을 누리고 있는 Five Points 지역에 있는 E&R Auto Sales의 이전 주택은 곧 21개의 타운홈과 1,500평방피트 +/- 소매 공간을 포함하는 복합 용도 개발의 본거지가 될 것입니다. 화요일, 메트로 개발 및 주택 기관 설계 검토 위원회는 계획을 승인하기로 투표했습니다. T&H는 Powell Architecture와 함께 M-Cubed Development...
Thomas & Hutton은 Council for Quality Growth와 함께 Member Spotlight에 등장했습니다. 여기를 클릭하세요 T&H의 Helping Hands 자원봉사 프로그램과 사진 및 웹사이트 링크가 포함된 Facebook의 소셜 미디어 게시물을 볼 수 있습니다. 품질 성장 위원회(Council for Quality Growth)는 메트로 애틀랜타의 비영리 무역 협회로, 규제 환경이 산업 전반의 품질...
T&H는 지난 3월 Colleton's Venture Park에서 상하수도 설계를 위한 엔지니어링 계약을 체결했습니다. 계약 소식은 Walterboro Live News에 실렸습니다. 전체 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오 ....
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
