Greenville 지역 책임자인 Kevin Shoemake는 지난주 Greenville Intercommunity Leadership Visit(ILV)를 위해 오하이오주 콜럼버스를 방문했습니다. ILV는 지역 지도자들이 열망하는 도시에서 아이디어와 통찰력을 수집할 수 있는 2년마다 열리는 기회입니다. Kevin은 ILV 참석자들과 Knox White 그린빌 시장과 함께 사진을 찍었습니다. 콜럼버스는 Fortune지 선정 500대 기업, 다양한 지역, 강력한 요리...
Savannah Water Resources PM인 Kevin Smith는 10월 8일 화요일 오전 9시부터 정오까지 Georgia Tech의 Savannah 캠퍼스에서 Georgia Public Service Commission과 함께하는 제9회 연례 청정 에너지 로드쇼에서 특집 연사로 참석할 예정입니다. 이 행사는 지역 전문가들을 모아 지역사회가 전기, 프로판 및 천연가스 차량의 운송 수단 사용을 추가로...
우리 Savannah 사무실은 오늘 전설적인 연례 "좋은 것, 나쁜 것, 맛있는 것" 칠리 요리 대회를 주최했습니다! 참석자들은 동료들의 맛있고 매콤한 칠리 요리를 즐기기 위해 현금 기부를 했습니다. Chili Cook-Off의 모든 수익금은 Savannah Ambucs에 도움이 됩니다! 우리의 상위 3명의 경쟁자에게 축하를 전합니다: #1 – 바이올렛 앤더슨 – "양지머리...
환경 프로젝트 관리자인 Chris Stovall은 지난 목요일(9/26) 고객인 Brunswick-Glynn 카운티 상하수도 합동 위원회를 위해 North Mainland Sewer SPLOST 공개 회의에서 발표했습니다. 프레젠테이션은 현재 진행 중인 CIPP(Cured-in-Place Pipe) 프로젝트에 대한 것이었습니다. [embed]https://www.youtube.com/watch?v=s-eq0nQxykA[/embed] 새 탭에서 YouTube의 동영상을 보려면 여기를 클릭하세요....
Bogey's에서 열린 United Way of the Coastal Empire Young Leaders Mini-Golf Tournament를 응원하러 와주신 모든 분들께 감사드립니다. 그룹은 Savannah 지역에서 United Way의 작업에 도움이 되는 미니 골프, 음식, 음료 및 라이브 음악을 즐겼습니다. Savannah 사무실의 조경 디자이너인 Caitlin Teuton은 Young Leaders 운영 위원회에 소속되어 있습니다....
T&H의 Charleston Environmental Group은 Isle of Palms Water & Sewer Commission(IOPWSC) 현장 운영 직원이 IOPWSC 수처리 플랜트의 역삼투막 교체 작업을 지원할 수 있는 특별한 기회를 가졌습니다. 멤브레인은 섬의 지하수 공급 우물에서 얻은 물을 담수화하고 정화하여 고품질 식수를 만듭니다. 이 멤브레인은 8년에서 10년에 한 번씩 교체되므로...
우리는 9월 21일 토요일 사우스캐롤라이나주 포트 로열에서 물 임무를 지원하는 Beaufort Walk for Water에 많은 사바나 직원 그룹을 참석시켰습니다. Water Mission은 전 세계 사람들에게 안전한 식수를 제공하기 위해 노력합니다. ...
9월 27일, T&H의 몇몇 대표자들은 Charleston의 Dutch Dialogues 결과를 논의하기 위해 Charleston 시내에 있는 Galliard Center에서 열린 공개 회의에 참석했습니다. 회의는 찰스턴시와 역사적인 찰스턴 재단이 주최했습니다. T&H는 이번 여름의 Dutch Dialogues 디자인 심포지엄에 참여하여 Charleston시의 홍수 솔루션을 탐구하기 위해 주제 전문가를 모았습니다. 우리는 또한 이 지역에서...
우리의 환경 이사인 Lisa Muzekari는 사우스 캐롤라이나 CEO의 사람들과 함께 사우스 캐롤라이나 주 전역에서 T&H의 환경 및 토목 사업에 대해 논의했습니다. 그녀는 또한 규제 표준을 준수하여 뉴욕주로 들어오는 산업을 지원하는 데 있어 우리가 수행하는 역할에 대해서도 다루었습니다. 여기를 클릭하여 웹사이트에서 전체 비디오를 확인하십시오. ...
Thomas & Hutton 가족이 된 Dale Culbreth를 환영합니다! Dale은 이번 주에 컬럼비아 환경부에서 보조금 관리자로 일을 시작했습니다. 그녀의 역할에서 그녀는 현재와 미래의 고객을 위해 남동부 지역에 걸쳐 보조금 기회와 관리 서비스를 지원하고 계속 확장할 것입니다. Dale은 27년 이상의 보조금 관리 전문 지식을 새로운 역할에 도입했으며,...
우리는 각 직원이 자신의 경력을 책임져야 한다고 믿습니다. T&H Pathways는 개인의 경력 개발에 초점을 맞춘 목표 설정 시스템입니다. Pathway는 자신, 타인, 클라이언트 및 커뮤니티와 관련된 T&H의 가치와 연결된 개별 목표를 설정하여 기대를 우선시합니다. 우리는 기대치를 설명하는 감독자의 각본을 뒤집어 놓았고, PaTHways는 상호 목표와 기대치를 만들고, Pathways는 직원이 다음에 대한 후속 논의의 빈도를 주도할 수 있도록 권한을 부여합니다.
목표.
Thomas & Hutton의 장기적인 성공을 위해서는 내부 인재를 활용하는 것이 필요합니다. 우리의 내부 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 우리의 비전과 가치에 대한 헌신을 보여주는 경험 많은 직원을 Thomas & Hutton의 프로젝트 관리자 역할에 배치합니다. 멘토십과 리더십 기회의 조합을 통해 프로젝트 관리자 개발 프로그램은 차세대 리더십의 강점을 보장합니다.
Thomas & Hutton은 직원들의 장기적인 성공에 투자합니다. 우리는 신입 사원이 모든 경험 수준의 직원을 위한 설계 프로세스 및 전문성 개발을 이해할 수 있도록 지속적인 전문성 개발 및 사내 교육을 제공합니다.
Up & Ready 는 직원들이 회사 표준 도면 제작 및 설계 프로세스와 절차를 숙지하도록 개발된 교육 프로그램입니다. 이 프로그램은 기술 세트 및 경험 수준에 따라 사용자 정의 및 확장 가능합니다.
T&H University는 각 직원이 기술과 능력을 지속적으로 향상시키는 데 필요한 도구를 제공하는 것을 목표로 하는 내부 기술 및 전문 개발 프로그램입니다. 우리는 그룹 수업, 실무 교육, 자기주도 수업 및 직업 지원과 같은 학습을 위한 리소스를 제공합니다. Thomas & Hutton은 우리가 일하는 주에서 승인된 지속적인 전문 역량 제공업체입니다. 직원들이 면허 취득에 대한 전문성 개발 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.
세 번째 목요일은 달력에서 지속적으로 찾을 수 있는 약속입니다. 한 달에 한 번 모여 새로운 기술, 업계 동향 및 전사적 성과를 탐구합니다. 이를 통해 부서 간 그리고 우리가 일하는 다양한 지역 내에서 협업 및 지식 공유의 기회를 얻을 수 있습니다. 주제는 스타일과 범위가 매월 달라지며 하나의 회사로 연결을 유지한다는 단일 목표를 공유합니다.
Thomas & Hutton은 커뮤니티가 번창할 수 있는 프레임워크를 만드는 사업을 하고 있습니다. 지역 사회 봉사에 대한 우리의 헌신은 그것을 반영합니다. 우리는 자원봉사 활동과 자선 기부를 통해 환원함으로써 시간과 자원을 바칩니다. T&H Helping Hands는 지역 비영리 단체에 “땀 흘리는 시간”을 기부하는 내부 월간 서비스 프로그램입니다. 매주 금요일, Thomas & Hutton은 옷을 갈아입는 대가로 직원들의 마음에 가까운 현지 원인 또는 비영리 단체에 기부하는 “진의 날”을 개최합니다. 많은 직원이 비영리 단체에 적극적으로 참여하고 있으며 직원이 소중히 여기는 대의는 서비스 노력의 우선 순위입니다.
Thomas & Hutton의 혜택에 대한 접근 방식은 간단합니다. 우리는 직원의 포괄적인 발전을 위해 노력합니다. 웰빙 프로그램 기준을 충족하는 경우 직원을 위한 프리미엄, 낮은 공제액, PPO 의료, 치과 및 RX 보험 프로그램을 제공합니다. 안과 보장, 회사에서 지급하는 단기 및 장기 장애 보험, 체육관 멤버십 환급도 제공됩니다.
우리는 자기 관리를 위한 적절한 시간과 업무 외 우선 순위가 성취감을 느끼는 데 필수적이라고 믿으며, 이러한 이유로 개인, 휴가, 병가 및 사별 목적을 위해 넉넉한 유급 휴가를 제공합니다. 채용 시 자격이 시작됩니다. 유급 휴가 외에도 직원들은 연간 8개의 회사 유급 휴가를 즐깁니다. 압축 작업 일정은 금요일에 4시간 근무하는 Thomas & Hutton 관행으로 수십 년 동안 이어져 왔습니다.
서로 연결하는 것은 Thomas & Hutton 문화의 주요 부분입니다. 우리의 명절 파티와 사무실 모임은 시작에 불과합니다. 직원들은 Office Olympics, Chili Cookoff, T&H 아마추어 골프 토너먼트와 같은 사내 대회를 즐깁니다. 또한 직원들에게는 사무실 밖에서도 레크리에이션 및 네트워킹 행사를 통해 친목을 다질 수 있는 기회가 주어집니다.
