Eche un vistazo a la vida en SOS Health Care's Oak Tree Farms en Conway, SC. T&H se encargó de la planificación del emplazamiento, el diseño y la obtención de permisos para la comunidad de estilo de vida activo para adultos con autismo y capacidades...
El cómodo acceso a la región metropolitana de Charlotte está propiciando un creciente desarrollo industrial en el condado de Rowan. T&H está proporcionando servicios de topografía, diseño civil, arquitectura paisajista y observación de la construcción para el nuevo edificio especulativo de NorthPoint Development a lo...
¡Sun City Hilton Head by Del Webb se está expandiendo a través de Argent Blvd en Hardeeville! Argent East incluirá más de 1.500 viviendas adicionales y un nuevo complejo turístico. T&H prestó servicios de planificación general, diseño de equipamientos, arquitectura paisajística y diseño civil para...
Esta semana, nuestro equipo de Columbia se lo pasó en grande en el evento "Golfing with a Shotgun" del Comité de los 100 de SC Central. T&H fue el patrocinador del almuerzo de la jornada de tiro al plato y establecimiento de contactos. ...
Las ciudades de Duluth y Johns Creek (Georgia) dieron un gran paso hacia la conectividad con la colocación de la primera piedra del Rogers Bridge Park. El puente restaurado se reimaginará como una vía peatonal que permitirá la libre circulación de ciclistas y peatones desde...
Muchas caras nuevas en Thomas & Hutton este trimestre. Únete a nosotros para dar la bienvenida a todos nuestros nuevos empleados a la familia T&H, ¡estamos encantados de que estéis aquí! ...
Saludamos a los voluntarios de Savannah Helping Hands que participaron en la Gran Limpieza de Savannah el sábado 27 de marzo. Nos asociamos con Park Place Outreach y las Girl Scouts y ganamos horas de sudor recogiendo basura en East Henry Street, en el centro...
Increíble trabajo de nuestros equipos de paisajismo y obra civil para renovar el desaparecido Heather Glen Golf Links en Little River, Carolina del Sur. El equipo de diseño rediseñó la entrada de la US-17 que dará la bienvenida a los residentes de la nueva comunidad...
Los residentes del condado de Bryan y los automovilistas pronto será capaz de atravesar la intersección de la US 280/SR 30 y Wilma Edwards Road con facilidad. La Comisión del Condado de Bryan aprobó los servicios de diseño de Thomas & Hutton para la instalación...
La Autoridad de Desarrollo del Condado de Bryan ha adquirido 195 acres en el Parque Comercial de Belfast. Thomas & Hutton prestó servicios de consultoría en planificación general, diseño de infraestructuras, gráficos e ingeniería general a Raydient Places + Properties, promotor de la parcela adquirida...
Creemos que cada empleado debe tomar las riendas de su carrera. T&H PaTHways es un sistema de fijación de objetivos que se centra en el desarrollo de la carrera personal individual. PaTHway da prioridad a mirar hacia el futuro estableciendo objetivos individuales vinculados a los valores de T&H relacionados con uno mismo, los demás, los clientes y la comunidad. PaTHways crea un conjunto mutuo de objetivos y expectativas, PaTHways faculta al empleado para que dirija la frecuencia de las conversaciones de seguimiento sobre los temas que le interesan.
objetivos.
Aprovechar el talento interno es necesario para el éxito a largo plazo de Thomas & Hutton. Nuestro programa interno de desarrollo de jefes de proyecto pone a los empleados con experiencia que demuestran un compromiso con nuestra visión y valores en el camino hacia un puesto de jefe de proyecto en Thomas & Hutton. Mediante una combinación de tutorías y oportunidades de liderazgo, el Programa de Desarrollo de Directores de Proyecto garantiza la solidez de nuestra próxima generación de líderes.
Thomas & Hutton invierte en el éxito a largo plazo de nuestra gente. Ofrecemos desarrollo profesional continuo y formación interna para garantizar que los nuevos empleados entienden el proceso de diseño y desarrollo profesional para empleados de todos los niveles de experiencia.
Up & Ready es un programa de formación desarrollado para familiarizar a los empleados con los procesos y procedimientos de producción y diseño de planos estándar de la empresa. El programa se puede personalizar y ampliar en función de las competencias y el nivel de experiencia.
La Universidad T&H es un programa interno de desarrollo técnico y profesional destinado a proporcionar las herramientas necesarias para que cada empleado mejore continuamente sus competencias y habilidades. Proporcionamos recursos para el aprendizaje, como clases en grupo, formación en el puesto de trabajo, lecciones a su propio ritmo y ayudas para el trabajo. Thomas & Hutton es un proveedor aprobado de competencia profesional continua en los estados en los que trabajamos, lo que permite a nuestros empleados recibir créditos de desarrollo profesional para obtener su licencia.
Los terceros jueves es una cita que siempre encontrará en nuestro calendario. Nos reunimos una vez al mes para explorar nuevas competencias, tendencias del sector y logros de toda la empresa. Esto brinda la oportunidad de colaborar y compartir conocimientos entre departamentos y dentro de las distintas regiones en las que trabajamos. Los temas varían mensualmente en estilo y alcance, pero comparten el mismo objetivo de mantenerse conectados como UNA empresa.
Thomas & Hutton se dedica a crear marcos que permitan prosperar a las comunidades. Nuestra dedicación al servicio de la comunidad así lo refleja. Dedicamos tiempo y recursos a retribuir mediante actividades de voluntariado y donaciones benéficas. T&H Helping Hands es nuestro programa de servicio mensual interno en el que donamos «horas de sudor» a organizaciones locales sin ánimo de lucro. Todos los viernes, Thomas & Hutton organiza el «Día del Vaquero», en el que se hacen donaciones a una causa local o a una organización sin ánimo de lucro cercana a los corazones de nuestros empleados a cambio de vestirse con ropa informal. Muchos de nuestros empleados participan activamente en organizaciones sin ánimo de lucro, y las causas valoradas por nuestros empleados son una prioridad en nuestros esfuerzos de servicio.
El planteamiento de Thomas & Hutton en materia de prestaciones es sencillo: nos esforzamos por el enriquecimiento integral de nuestros empleados. Ofrecemos programas de seguro médico, dental y RX PPO de prima cero y franquicia baja para los empleados, siempre que cumplan los criterios del programa de bienestar. También se ofrece cobertura oftalmológica, seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa y reembolso de la cuota del gimnasio.
Creemos que un tiempo adecuado para el autocuidado y las prioridades fuera del trabajo son vitales para sentirse realizado, por eso ofrecemos un generoso tiempo libre remunerado para asuntos personales, vacaciones, enfermedad y duelo. El derecho a percibir el subsidio comienza en el momento de la contratación. Además del tiempo libre remunerado, los empleados disfrutan de 8 días festivos pagados por la empresa al año. El horario de trabajo condensado ha sido una práctica habitual en Thomas & Hutton durante décadas, con jornadas de cuatro horas los viernes.
Conectar con los demás es una parte importante de nuestra cultura en Thomas & Hutton. Nuestras famosas fiestas y reuniones de oficina son sólo el principio: los empleados disfrutan de competiciones entre oficinas, como las Olimpiadas de la Oficina, el Concurso de Cocina con Chili o el Torneo de Golf T&H Amateurs, en los que sacamos nuestro lado competitivo en beneficio de una buena causa. Los empleados también tienen la oportunidad de continuar su compañerismo fuera de la oficina en actividades recreativas y de creación de redes.
